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关于印发《学院2018年行政工作要点》的 通 知
来源:竞彩计算器 日期:2018-10-29 17:27:54  发布人:admin  浏览量:293

 

                      

                        抚职字2018〕14

       

关于印发《学院2018年行政工作要点》的

通    知

 

学院各部门:

现将《体育竞彩网2018年行政工作要点》印发给你们,请组织学习,并结合各部门工作任务要求,切实贯彻实施。

 

 

体育竞彩网

二0一八年三月九日

 

 

 

 

 

 

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2018年行政工作要点

 

2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年,是落实《高等职业教育创新发展三年行动计划》的收官之年,是实施十三五规划的关键之年。为进一步做好2018年学院各项工作,特提出学院行政工作思路及要点。

指导思想:以党的十九大精神为指引,全面贯彻落实全省教育工作会议精神和国家、省、市关于职业教育的政策和要求,以立德树人为根本,以服务地方发展为宗旨,以促进就业为导向,以提升内涵质量为核心,坚持“立足高新区、服务抚州市”的办学定位,不断创新人才培养模式,增强办学活力,提升办学水平,书写体育竞彩网奋进之笔,促进学院各项工作再上新台阶。

一、强化德育建设

1.加强学生品德教育。紧紧围绕学生思想政治工作核心,坚持立德树人,切实做到关爱学生、服务学生。积极开展各项爱国、爱校宣传教育活动;利用学院“廉政大讲堂”,积极开展大学生廉政教育,加强学生思想政治教育的针对性、实效性、吸引力和感染力,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,培养德才兼备、全面发展的人才。(责任部门:宣传统战部、思政部、教务处、学工处、团委,配合部门:各分院)

2.继续推进“思政体验日”活动。落实班子成员“上好一堂思政课、随听一堂思政课、组织一次主题班会”体验活动,解决学院思想政治教育工作中存在的问题。(责任部门:思政部、各分院,配合部门:教务处、学工处)

3.加强校园文化建设。落实校园文化整体规划工作,实施以“匠才教育”为核心理念的校园文化,推动校园文化建设项目落到实处,打造高品质校园文化。(责任部门:宣传统战部,配合部门:后勤处、各分院)

二、促进招生就业

4.科学制定招生方案。主动适应生源变化形式和招生制度改革要求,制定科学合理的招生工作方案,力争2018年高职招生突破1500人,五年制招生突破500人、“3+3”学制招生人数突破1000人。(责任部门:招就处)

5.加强招生宣传。提早谋划,做好宣传工作:制作招生宣传画册,做好招生宣传培训,招聘宣传代理,合理设置招生宣传点,拓宽招生宣传渠道,增强学院社会影响力和美誉度。(责任部门:招就处,配合部门:宣传统战部、学工处、团委,各分院)

6. 强化招生力度。组建招生团队,划定招生区域,明确招生任务,做到人人肩上有压力;加强与合作企业联合招生力度;保障招生经费,制定招生工作奖励办法,强化对各部门、分院的招生考核,确保完成2018年招生任务。(责任部门:招就处、计财处、组织人事部)

7. 加强中高职衔接办学。制定学院中高职衔接办学方案,扩大与学院对接的中职学校数量和专业数,储备高职生源;加强与各中高职衔接学校合作,积极探索中高职衔接办学新途径、新方式。(责任部门:招就处,教务处)

8.加强就业安置工作。加强学生就业指导,多渠道为学生收集、提供招聘单位信息,开展专场招聘活动,做好就业后续跟踪和服务,提高就业质量和就业率。(责任部门:招就处,配合部门:各分院)

9.加强武装部建设。改善学院武装部办公环境,打造全省一流高校武装部;开展国防教育及新生军训工作,协助市军分区做好大学生征兵入伍工作。(责任部门:招就处、基础部,配合部门:各分院)

三、提升教学质量

10.推进教学改革。实施学分制改革,推进学分制课程体系的构建、学分的认定与学分制管理体系的创建等,提升教学管理水平。推进基础部改革,狠抓学生学习成绩,对达不到毕业要求的学生启动延迟毕业、肄业制度。(责任部门:教务处、组织人事部、基础部,配合部门:学工处、思政处,各分院)

11.强化教学督导管理。抓实教学督导,对教学活动全过程进行监督、指导,定期发布督导通报;运用教学督导结果,提升教学质量。(责任部门:教务处,配合部门:各分院)

12. 加强专业品牌建设。完成2-3个省级特色品牌专业、5-6个“拳头”专业建设,打造特色鲜明、效果显著的专业群建设,提升学院专业核心竞争力。(责任部门:教务处、各分院)

13.开展专业教学团队负责制试点。通过调整、引进与培养相结合,进一步优化教师队伍结构,以“优质教研室”建设为平台,打造3-5个优秀专业教学团队;鼓励各分院结合专业特点,进行专业教学团队负责制试点,积极打造高水平合作育人团队,为教学质量提升提供师资保障。(责任部门:教务处,配合部门:各分院)

14.积极参加职业技能大赛。把学生职业技能大赛作为提高人才培养质量的重要抓手,进一步加强学生技能大赛的辅导、培训,认真组织学生参加各项职业技能大赛,以技能大赛促学生素质提升、教师能力增长;对各分院定任务、定目标,力争学生技能大赛在国家级、省级项目上有新的突破。(责任部门:教务处,配合部门:各分院)

15.力抓创新创业教育。推动学院高等职业教育创新发展行动计划(20152018)实施到位,引导教师参与项目建设,力争全年如期完成阶段性建设任务;继续组织开展职教活动周、创新创业大赛、教师信息化大赛等活动,提升师生创新创业水平。(责任部门:教务处,配合部门:各分院)

16.完善实训室建设。重点完成动漫陶艺设计中心、工业机器人二期实验室等实训室建设。通过引进社会资本方式,建设幼儿园作为学前教育实训基地;完善实训室管理及运用,最大限度发挥实训室作用。(责任部门:教务处、后勤处,配合部门:各分院)

四、推进产教融合

17. 深入推进校企合作。开展“院校企业行”活动,积极推进校企联合办学、现代学徒制试点新项目,力争落实1-2个省级试点项目,创新人才培养模式,提高订单培养比例;加强各专业与技术先进、管理规范、社会责任感强、规模较大的企业共建教学、生产性实训基地,以校企生产性实训基地、精品在线开放课程、专业教学资源库等建设项目为载体,推进产教融合、校企合作。(责任部门:招就处、教务处,配合部门:各分院)

18.加强合作项目建设。探索校企合作新模式,通过政府采购等方式购买合作服务;加强与京东合作力度,在物流、电子商务专业等方面做大引强,提升专业吸引力;推进与中科曙光公司在专业建设、师资培训、科技研发等方面深度合作,做强信工分院计算机应用技术专业建设;加强与省通服行业协会合作,探索学院与行业合作新模式;加强与黎川油画城、市保育院的合作,做强艺术分院油画与学前教育专业;加强与江铃公司的合作,做优机电数控专业;积极与本科院校合作,搭建专升本通道,力争今年在1-2个专业上实现学历提升教育新突破。加大对外合作交流力度,拓宽办学渠道,力争在与“一带一路”沿线国家合作办学方面取得突破。(责任部门:招就处、教务处、继续教育部、各分院)

19.创建技能大师工作室。鼓励各专业与行业、企业能工巧匠、技艺大师、非物质文化遗产传承人等合作建立一批技能大师工作室,提升师资水平。(责任部门:教务处、各分院,配合部门:后勤处)

五、提升科研水平

20.完善科研管理制度。完善科研奖励机制,加大科研奖励额度;出台《体育竞彩网科研成果评奖办法》,举行科研成果评比;出台《体育竞彩网科研项目管理办法》,加强课题研究过程管理,提高研究成果质量。(责任部门:科研处)

21.培育科研团队和科研骨干。通过人才引进、组织科研培训等途径,不断加强科研人才培养,培育科研团队和科研骨干;通过请进来、派出去等方式,扩大学术交流,拓宽教师科研视野,不断提升教师科研水平。(责任部门:科研处 、组织人事部)

22.组织课题申报和研究。拓宽课题申报渠道,积极组织各级各类科研课题立项、结项、鉴定、评奖和转化工作,特别是加强组织省级、国家级科研课题项目的申报及研究工作,力争省级项目申报12项以上、国家级研究项目实现零突破;发挥学术委员会作用,指导科研活动的开展,做好成果统计、奖励和上报工作,确保各级各类课题立项、结项(含鉴定),到点项目结题率80%以上。(责任部门:科研处)

23. 加强科技合作。收集政府、行业、企业科研信息,分析各单位及学院科研需求,依托市科技协会、合作企业,共同开展科技研发,推动科技转化为生产力,以科研及科技成果转化服务于学院和地方经济。(责任部门:科研处)

六、服务地方经济

24.加强与抚州高新区对接服务。强化政校企合作,开展联席会议,了解企业急需技能人才专业方向;加强园区实训室暨孵化室的建设和管理,加强校政共建3D打印技术(增才制造)实训平台暨人才互动交流平台项目建设,安排更多学生进入高新区企业实习实训,争取更多毕业生留在高新区企业就业。(责任部门:招就处、各分院)

25.服务戏都建设。加强地方戏曲人才培养基地建设,抓实戏曲班的教学和专业建设,为地方戏曲传承人才培养提供有力支撑;积极组织师生参与汤显祖戏剧节活动,做好各项表演,组织好志愿者活动。 (责任部门:艺术分院、团委)

26. 服务全市旅游产业发展。加强与市、县旅游部门、旅游景点的联系合作,培养高素质导游专业人才,服务全省旅发大会,服务全市旅游产业(责任部门:招就处、旅游分院)

27.加大继续教育培训力度。加强研学旅行基地管理和运作,承接全市中学研学旅行项目,为全市中学学校及学生研学提供优质服务,让更多学生了解职业教育、了解学院办学现状;抓好职业技能培训工作,力争政策性培训、行业培训突破5000人次;顺应省教育厅成人教育政策变化要求,抓好成人继续教育工作,力争成人教育招生达200人以上。(责任部门:继续教育部)

七、强化人才队伍

28.加强师德师风建设。认真贯彻执行上级关于师德师风的规定要求,对违反师德师风的教师在名师评选、人才选拔、职称评聘等方面实行“一票否决”,着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。(责任部门:组织人事部、监察室、教务处;配合部门:各分院)

29.进一步完善人才工作机制。加强教师发展研究,建立教师个人业绩档案,将业绩与职称评聘、评先评优相结合;积极开展青年教师基本功竞赛、“教学标兵”、“学科带头人”等评选活动;开展“最美教师”、“最美学生”评比活动;鼓励师生积极参加上级各类竞赛评比活动,对取得优异成绩的师生给予一定奖励。进一步加强学校“双师型”教师队伍建设。(责任部门:组织人事部,教务处,配合部门:各部门、各分院)

30.深化绩效分配制度改革。争取政府支持,扩大绩效总量;修订完善学院绩效工资管理办法,充分发挥绩效工资的导向和激励作用;开展职称分级评定工作,进一步调动教师工作积极性。 (责任部门:组织人事部,配合部门:各部门、各分院)

31、加大教师培训与人才引进工作力度。加大高层次人才引进力度,实施柔性引进人才机制,对少数缺乏领军人才的专业设立“特聘岗位”,力争引进博士生充实学院人才队伍;加大教师教学业务培训工作力度,将教师教学信息技术应用能力纳入教师考核体系;鼓励中青年教师提高学历。(责任部门:组织人事部、教务处,配合部门:各部门、各分院)

八、提升后勤保障能力

32.夯实基础设施建设。稳步推进1.96亿改扩建工程,进一步完善教学、生活等基础设施;推进高压线路改造工程;完善校园总体规划;启动人工湖建设,推进教工工作用房二期建设,为学生宿舍安装空调,改善学生宿舍住宿条件。(责任部门:后勤处、产业处、工会)

33.创文明美丽校园,推进公共节能示范单位创建。开展垃圾分类处理教育,整治教室、宿舍、商业街、办公室等公共场所环境,解决垃圾、烟头到处乱扔等卫生问题;利用黑板报、宣传栏、校园网站、微信群等途径,广泛开展文明美丽校园创建、公共节能知识宣传;积极开展文明创建、公共节能主题班会;根据国家级公共节能示范单位创建要求,进一步完善学院节能设施的改造,做好节能减排工作,确保“全国公共节能示范单位”评估顺利通过。(责任部门:后勤处、产业处、学工处、各分院、宣传统战部)

34.严格餐饮管理。严格按照饮食安全标准,加强学生食堂、教工食堂管理,推行节厨亮灶工程,实行教职工饭卡定量货币化管理,全面推进后勤服务和食堂管理的“精细化”、“标准化”。(责任部门:后勤处,餐饮服务中心、产业处组织人事部、计财处)

35.推进数字化校园建设。加快智慧校园建设项目落地,完善数字化校园基础平台建设;积极开展数字化专业教学资源库建设和信息化培训;积极开展全国第三批数字化校园实验试点,探索学院数字化校园建设特色亮点,形成可复制、可推广的全国经验。(责任部门:信息化中心,配合部门:各部门、各分院)

九、规范学生管理

36.加强学生宿舍管理。落实班主任查寝、中层干部值班制度,保障学生在校安全;整治学生宿舍卫生,开展文明寝室、文明班级评比活动。(责任部门:学工处、各部门、各分院)

37.加强学生行为养成教育。加大学生养成教育力度,纠正学生不文明言行;严格实施校园禁烟规定,发挥学生志愿者作用,随时监督、曝光不文明行为。(责任部门:学工处、各分院、团委、宣传统战部)

38.开展丰富多彩的文体活动。做强大学生社团活动中心,建立第二课堂成绩单制度;组建学院艺术团,利用五一、中秋、国庆、元旦、新生入校等节假日、时节开展社团活动日、校运会、迎新晚会、红歌赛、辩论赛、校园心理情景剧比赛、朗读者大赛、十佳歌手赛等系列活动,引导学生树立高尚情操,营造文明活泼、积极向上的校园文化活动氛围。(责任部门:团委、艺术分院、学工处、基础部,配合部门:各分院)

39.加强学生心理健康教育。充分利用学心理健康教育咨询室和心理健康教育课程,大力开展心理咨询及引导教育;开展新生心理健康调查,建立学生心理档案,对学生进行有效心理干预,引导学生拥有良好心态。(责任部门:学工处、思政部,配合部门:各分院)

40.落实困难学生资助。认真落实国家、省、市各项教育资助政策,探索家庭经济困难学生精准帮扶的路径和方法,扎实推进各类学生资助工作,引导学生懂得感恩。(责任部门:学工处,配合部门:各分院)

41.完善学生管理制度。按照教育部2017年(41号)令要求,进一步修订“1+4+N”系列管理制度;进一步完善对各分院年终考评方案。(责任部门:学工处,配合部门:各分院)

十、强化安全管理

42.完善安全设施。继续开展校建历史遗留问题处理,确保房屋安全;加大消防、水电设施改造建设,提升校园安全保障能力。(责任部门:后勤处、产业处,配合部门:各部门、各分院)

43.完善安全保障机制。进一步落实“日安全巡查”等制度,启动突发事件应急预案,以安全制度保障校园平安。(责任部门:保卫处,配合部门:各部门、各分院)

44.加强安全教育。开展餐饮安全、消防安全、交通安全、财产安全、网络安全、防毒防艾等方面的主题教育,增强师生安全意识。(责任部门:学工处、保卫处,配合部门:宣传统战部、信息中心各部门、各分院)

45.加强安全风险防范。严格按照国家、省市有关政策,为教职工、学生购买社会保险,建立学生应急求助基金及教师大病求助基金,增强师生安全风险防范能力。(责任部门:组织人事部、学工处,配合部门:各部门、各分院)

十一、加强其他各项管理

46.规范财务管理。进一步完善财务相关制度,规范学院财务管理,明确学院财务权限与责任;实施财务预算管理制度,定期通报财务运行情况;加大学生学费、教师旧欠清缴力度,做到开源与节流并举。(责任部门:计财处,配合部门:监察室)

47.加强内部审计。定期开展财务内部审计、下属单位及企业内部审计,公开审计结果,做好财务管理监督工作。(责任部门:监察室、计财处、审计室)

48.加强三公消费管理。按照中央“八项规定”“六项禁令”等要求,加强三公消费管理,控制公务开支,定期通报三公消费支出情况。(责任部门:办公室、监察室,配合部门:计财处、审计室)

49.加强图书资料建设。优化馆藏结构,充实馆藏数量,提高馆藏质量,引进高质量数字资源,加快特色数据库建设; 全面提高服务质量,引导更多教师、学生进入图书馆学习、查阅图书,为教学科研和广大师生服务。(责任部门:图书馆)

50.加强教职工关爱工作。关心、慰问离退休老干部、教职工,提高教职工福利发放标准,按规定看望退休、生病、家庭困难教职工;坚持生日慰问制度,送上组织关爱;在校内开设蔬菜、生鲜卖场,为教职工提供便利;组织开展喜闻乐见的群众文体活动,丰富教职工文体生活。(责任部门:组织人事部、工会、产业处,配合部门:办公室)

 

附:2018年学院行政工作要点责任分工落实表

 

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2018年3月9

 

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